En análisis de contenido enfocado a la medición del llamado free press, es parte vital un diferenciador:

En análisis de contenido enfocado a la medición del llamado free press, es parte vital un diferenciador:
Los directores de comunicación corporativa necesitan pensar, hablar y comportarse como un ejecutivo de negocios primero y como un profesional de la Comunicación en segundo lugar.
¿Cómo está la profesión de comunicador y/o relaciones públicas en Colombia, si se compara con lo que sucede en otros países?
El 92% de los profesionales de la comunicación corporativa se involucra cotidianamente en gestión de medios digitales, mientras que “solo” el 84% gestiona la relación con los medios masivos tradicionales.
¿Hay una relación entre una comunicación altamente efectiva y un buen desempeño financiero?
¿Sabe cuál es una de las principales fallas que tienen los sistemas de medición y evaluación de la comunicación?
“La medición y evaluación de las relaciones públicas son elementos esenciales en la creación de exitosos programas de comunicación. Mientras hay un amplio conocimiento de la importancia de la medición y evaluación, existe una menor comprensión entre profesionales en torno a las mejores y más apropiadas maneras de diseñar e implementar un efectivo sistema para medir y evaluar”.
Un reciente estudio da cuenta de lo difícil que es encontrar a los comunicadores sentados en los comités directivos de las grandes compañías. Estos son otros hallazgos…
REALICE UNA CAMPAÑA POLÍTICA
Estratégica & Gandora.
Técnicas de comunicación y marketing político para desarrollar una campaña electoral exitosa.
Autor: Andrés Lizarrald Henao
Editorial: Feriva S.A., 2013.

ADECIN, es la Asociación para el Desarrollo de la Comunicación Interna y Externa. Esta entidad surgió en España hacia el año de 1981, pero solo en Abril del 2003 se conforma la asociación en Colombia. Es una asociación dedicada a la creación, diseño y puesta en práctica de programas de formación de comunicación en las empresas.
Desde hace dos años, ADECIN con su sede en Cali, está bajo la dirección de Liliana Guevara, una comunicadora social que en compañía de otros profesionales de la psicología, administración y comunicación orientan su trabajo a mejorar los procesos comunicacionales en las empresas a partir de las relaciones interpersonales, comunicación y autoestima.