Los directores de comunicación corporativa necesitan pensar, hablar y comportarse como un ejecutivo de negocios primero y como un profesional de la Comunicación en segundo lugar.
Los directores de comunicación corporativa necesitan pensar, hablar y comportarse como un ejecutivo de negocios primero y como un profesional de la Comunicación en segundo lugar.
¿Sabe cuál es una de las principales fallas que tienen los sistemas de medición y evaluación de la comunicación?
“La medición y evaluación de las relaciones públicas son elementos esenciales en la creación de exitosos programas de comunicación. Mientras hay un amplio conocimiento de la importancia de la medición y evaluación, existe una menor comprensión entre profesionales en torno a las mejores y más apropiadas maneras de diseñar e implementar un efectivo sistema para medir y evaluar”.
Hay una tendencia creciente a que los comunicadores administren la gestión de las redes sociales
¿Hay una relación entre una comunicación altamente efectiva y un buen desempeño financiero?
ADECIN, es la Asociación para el Desarrollo de la Comunicación Interna y Externa. Esta entidad surgió en España hacia el año de 1981, pero solo en Abril del 2003 se conforma la asociación en Colombia. Es una asociación dedicada a la creación, diseño y puesta en práctica de programas de formación de comunicación en las empresas.
Desde hace dos años, ADECIN con su sede en Cali, está bajo la dirección de Liliana Guevara, una comunicadora social que en compañía de otros profesionales de la psicología, administración y comunicación orientan su trabajo a mejorar los procesos comunicacionales en las empresas a partir de las relaciones interpersonales, comunicación y autoestima.
¿Qué probabilidades tiene una marca para ser destacado (no solo visibilidad) en las páginas económicas de Semana?
¿Cómo está la profesión de comunicador y/o relaciones públicas en Colombia, si se compara con lo que sucede en otros países?
¿Qué es un empleado activamente desconectado en una empresa?
¿Por qué es importante definir bien los objetivos de comunicación antes de medir?
“Cuando se mide la gestión comunicativa, hay que tener en cuenta que si los objetivos de comunicación no han sido adecuadamente formulados, la medición se orientará a evaluar aspectos no pertinentes o poco relevantes de dicha gestión. De allí la necesidad de revisar en primera instancia si lo que hoy se hace en comunicación, apunta o no a generar valor agregado a la estrategia corporativa”
Germán Caicedo Prado, Gerente de Inteligencia Competitiva Táctica & Estrategia.