Ese es el porcentaje de estudiantes en el mundo que está dispuesta a aceptar un salario más bajo con tal de estar en una empresa que tenga buenas prácticas ambientales y de sostenibilidad.

Un estudio desarrollado por la Universidad de Yale entre 3.700 estudiantes de 29 escuelas de negocio en el mundo encontró que en un 20% de los casos no habría fuerte voluntad de vincularse a empresas que no demuestren buenas prácticas en este campo.

La investigación, que fue apoyada por el Consejo Mundial para el desarrollo sostenible y la Red Global de Gestión, deja en claro la importancia de construir y gestionar este atributo reputacional pues la futura generación de trabajadores es hoy mucho más consciente de que no solo importan las condiciones laborales ni la calidad de los productos o servicios.

Justo en el momento en que  se discute en París una estrategia para enfrentar de manera decidida y sin ambigüedades los efectos del cambio climático, los estudiantes de estas escuelas de negocio consideran que la academia y por supuesto la empresa deben enfrentar con acciones concretas los retos futuros en este campo: un 61% demanda por ejemplo la llegada de docentes con más experiencia en cuestiones ambientales.