¿Cuál es el tiempo adecuado que debe interactuar un empleado con su líder cada semana?

Una investigación desarrollada por la firma LEADERSHIP IQ (Optimal hours with the boss) y en la que participaron más de 30mil gerentes y empleados de compañías de Estados Unidos y Canadá, afirmó que 6 horas era el tiempo adecuado de interacción y diálogo. ¿Por qué? Hay al menos tres razones que lo justifican:

• Los que invierten al menos esas 6 horas con su líder, están un 29% más inspirados en su trabajo que quieren solo invierten una hora semanal.
• Están además un 30% más comprometidos
• Y son un 16% más propensos a innovar.

Por supuesto que  cada dato está respaldado dentro del estudio, pero es interesante encontrar una manera de sustentar la necesidad del diálogo y la conversación en las organizaciones.